十年树木，百年树人。皓泽电子“人才森林”构想正寓意如此。“人才森林”构想是结合皓泽每一位员工不同的信仰、不同的职能、不同的发展阶段设立的不同人才发展项目，从管培生项目的卓越实践到高层管理的领导力开发项目，构筑起了立体、结构化的人才发展项目。如今，皓泽的“人才森林”已经初现生机，一些经过不同学习发展项目的员工，已经从柠檬到向日葵，并开始独挡一面。我们期待更多的优秀毕业生和人才成为皓泽人才森林计划的一份子，为皓泽的发展贡献激情、活力和创新的元素。

皓泽有效践行“唯才是举、人尽其能”的人才理念，公司构建了上接战略、中接业务、下接绩效的人才赋能体系，有效保障员工的能力提升和职业发展的协同，以期达到公司发展与员工成长一致性的目的。